课程介绍
前言
全文 5500 字，说透未来提拔的大趋势！
这些年，提拔工作越来越难了。就像我认识的一个朋友，他说他刚考上公务员的时候非常意气风发，并且非常相信逢进必考这个逻辑，但是工作十来年以后，当他也走上了领导岗位，掌握到更多的体制内核心机密以后，他发现原来世界非常大，很多逻辑和游戏规则是远远超过他过去的认知的。
我们中国人是很聪明的，任何制度刚开始的时候都觉得滴水不漏，但是时间久了都会被人找到漏洞，或者被人另起炉灶找到新的玩法来延续传承过去的既得利益。
我和他深入讨论过一些内幕以后跟他说，我们要看清内幕固然重要，但是这些内幕之外，属于我们普通人的空间和机会在哪里？我们应该如何规划和努力？为什么总有些人，看起来平平无奇却总能提拔？我们要看清未来形势，找到适合自己的人生道路、职场道路，说一说我们普通人，未来十年体制内提拔底层逻辑和破局之道，全网独家内容，给你醍醐灌顶的启发。今天的文章和大家分享以下内容：
一、逢进必考时代，提拔的几种逆天操作是什么？
二、未来十年，体制内提拔晋升路径的三个方向是什么？
三、未来我们该如何看待提拔新时代新形势？
四、我们应该如何提前规划路径，实现仕途提拔与人生整体的圆满成功？
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